RP Aroma – Die Geschmackswerkstatt

Über uns

Firmenhistorie

Die RP Aroma Die Geschmackswerkstatt GmbH wurde 2015 von Imme Mölle und Rolf Pottschmidt gegründet. Nach der Ausgliederung aus der Wero GmbH konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von Aromen. Im Jahr 2022 schlossen wir uns der internationalen Unternehmensgruppe Handyware an.

Schwerpunkte der Unternehmensgruppe sind die Herstellung von Grundstoffen für Lebensmittel und die Entwicklung der dazugehörigen Lebensmitteltechnologie.

Wir, die RP Aroma GmbH sind der erste Standort in der EU und werden die europäische Präsenz weiter ausbauen.

Seit November 2023 sind wir zertifiziert nach ISO 9001 und verfügen über ein Halal-Zertifikat.

Das Team von RP Aroma

Unser Team bei der RP Aroma kann stolz als „klein, aber fein“ bezeichnet werden. Jeder hat stets das bestmögliche Produkt für den Kunden im Hinterkopf und packt an, wo sie oder er kann.

Als Kopf der RP Aroma kümmert sich Stephan Griesel um alle Belange der Firma inklusive der Qualitätssicherung. Als kreativer Kopf schafft er weiterhin neue Geschmacks- und Dufterlebnisse in unserer Aromenentwicklung.

Miriam Frölich bereichert als Chemielaborantin und Thea Bödeker als staatlich geprüfte Lebensmitteltechnikerin unser Team im Qualitätsmanagement. Vervollständigt wird unser Team durch unseren Produktionsleiter Mustafa Dabo, der uns dabei unterstützt das zunehmende Produktionsaufkommen zu bewältigen.

Stephan Griesel

Geschäftsleitung

Stephan Griesel führt mit chemischem Fachwissen und Genauigkeit die Geschäfte des Unternehmens. Des weiteren leitet er die Qualitätssicherung und ist unser Chef-Aromendesigner.

Imme Mölle

Assistenz Geschäftsleitung

Imme Mölle kümmert sich als Assistenz der GL weiterhin mit nordischem Humor um den Kundenkontakt sowie alle administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.

Rolf Pottschmidt

Senior Partner

Rolf Pottschmidt ist das Herz unserer Firma. Seine Nase, sein Gespür und sein Wissen machen unsere Produkte besonders.

Dafür stehen wir!

Kleinstmengenabgabe ab 100g

Kundenspezifische Produktentwicklung

Auftragsorientierte Produktion

Kurze Lieferzeiten (i. d. R. 5 Werktage)

Unsere Unternehmenspolitik

1. Kundenzufriedenheit

Unsere Kunden sind unsere Partner. Sie entscheiden über den Erfolg und das Weiterbestehen unseres Unternehmens. Wir wollen die Wünsche und künftigen Aufgabenstellungen unserer Kunden erkennen und danach handeln.

2. Wachstum

Unsere Ideen und unser Wissen schaffen neue Produkte und sichern unsere Zukunft. Damit wollen wir die Probleme der Kunden lösen und deren Anforderungen und Erwartungen erfüllen. Wir sehen in Veränderungen des Marktes eine Chance für mehr Wachstum, um unsere Gewinne und Fähigkeiten in den Dienst der Entwicklung und Bereitstellung neuer Produkte zu stellen, die den neu entstehenden Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden.

3. Führungskompetenz

Wir wollen das Qualitätsmanagement kontinuierlich an neue Gegebenheiten anpassen und verbessern. Aus der Qualitätspolitik werden die Unternehmens- und Prozessziele abgeleitet.

4. Erhaltung Marktanteile

Wir wollen für unsere Kunden und auch für uns klare Wettbewerbsvorteile schaffen und ein verlässlicher Partner sein.

Wir wollen das Wachstum unseres Unternehmens sichern, indem wir Märkte, auf denen wir bereits vertreten sind, mit sinnvollen und innovativen Produkten bedienen, hier streben wir die Erhaltung an. Außerdem wollen wir in neue Bereiche vorstoßen, die auf unsere Technologien und Kompetenzen aufbauen und die Interessen unserer Kunden berücksichtigen.

5. Gewinn

Unser Ziel ist es ausreichend Gewinn zu erwirtschaften um das weitere Wachstum unseres Unternehmens zu finanzieren und um Ressourcen bereitzustellen die wir zum Erreichen unserer (Unternehmensziele) Qualitätsziele und weiteren Aufgaben benötigen.

6. Fortlaufende Verbesserung

Wir sehen es als Aufgabe und Herausforderung an, Bestehendes in Frage zu stellen und durch kontinuierliche Verbesserung zukunftsweisende Lösungen unserer Aufgaben zu erarbeiten. Unser Ziel ist es, die Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der von uns angebotenen Produkte kontinuierlich zu erhöhen.

7. Mitarbeiterzufriedenheit

Die Qualifikation, Information und Motivation aller Mitarbeiter ist grundlegende Voraussetzung für unseren Unternehmenserfolg.
Deshalb ist es ein Anliegen, die Mitarbeiter zu informieren und durch Schulungen in dem notwendigen Wissen und den Fähigkeiten zu unterstützen.

Durch Setzung von Zielen verpflichten wir uns zur kontinuierlichen Verbesserung. Die Verantwortung für die Umsetzung dieser Politik trägt jeder Mitarbeiter in seinem Aufgabenbereich. Die Qualitätspolitik ist für jedermann (interessierter Kreise) öffentlich zugänglich und wird durch die vom Unternehmen beauftragten Personen und Organisationen mitgeteilt.